Un ancien avocat de Zara discriminé parce que «Américain, gay et juif»? [Reuters, i24news]
Le PDG espagnol de Zara, Amancio Ortega Gaona, est accusé d'entretenir une culture d'entreprise qui ne tolère que les employés «hétérosexuels, espagnols et chrétiens».
Il réclame 40 millions de dollars – soit 36 millions d’euros – de dommages et intérêts à son ex-employeur. Depuis le 3 juin, un ancien avocat auprès de Zara USA et Canada poursuit en justice la marque espagnole de prêt-à-porter, du groupe textile Inditex, devant la cour suprême de New York, pour avoir été licencié au motif qu’il est « Américain, gay et juif », indiquent Reuters et i24news. Selon David Sanford, l’avocat Ian Jack Miller, employé par Zara de janvier 2008 à mars 2015, le PDG espagnol multimillionnaire de la marque, Amancio Ortega Gaona, entretient une culture d’entreprise qui ne tolère que les employés « hétérosexuels, espagnols et chrétiens ». Des accusations que la marque espagnole réfute. « Nous ne tolérons aucun comportement discriminatoire ou irrespectueux et nous valorisons toutes les contributions individuelles à notre organisation dynamique », se défend l’entreprise. À lire sur Reuters et i24news.
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