Affirmer ne pas vouloir embaucher des personnes LGBT+ viole le droit de l'UE
Publié le
Affirmer publiquement ne pas vouloir embaucher des personnes LGBT+ est contraire au droit de l'Union européenne, et peut justifier que la justice d'un État membre soit saisie d'une plainte, a estimé jeudi 23 mars la Cour de justice de l'UE.
La Cour de justice de l'UE (CJUE) était interrogée sur ce point par la Cour de cassation italienne, dans le cadre d'un litige en Italie entre une association de défense des droits des personnes LGBT+ et un avocat accusé d'homophobie.
Cet avocat, rappelle la CJUE dans un communiqué, avait déclaré dans une émission radiophonique ne pas vouloir recruter ni faire travailler de personnes LGBT+ dans son cabinet.
Pour continuer la lecture de cet article :
Vous avez déjà un accès ?
Lire aussi
- Le président bulgare ratifie la loi contre la « propagande » LGBT+
- En Allemagne, les Marches des fiertés défient l'extrême droite
- La Lettonie se dote d'un Pacs, ouvert aux homosexuels
- Fusillade mortelle à la Pride 2022 d'Oslo : l'auteur condamné à la peine maximale
- En Autriche, réhabiliter par milliers les hommes gays et bis condamnés
Aucun commentaire…