Salaires: Les gays sont moins bien payés, mais pas les lesbiennes
Selon une étude que Le Monde s’est procurée, les gays sont discriminés sur le plan salarial par rapport aux hétérosexuels, mais pas les lesbiennes. Lire ci-dessous les conclusions de l’étude. Les auteurs de l’étude, Thierry Laurent et Ferhat Mihoubi, professeurs à l’université d’Évry-Val-d’Essonne, ont fait le constat que les gays subissent un écart de salaire […]
Selon une étude que Le Monde s’est procurée, les gays sont discriminés sur le plan salarial par rapport aux hétérosexuels, mais pas les lesbiennes. Lire ci-dessous les conclusions de l’étude. Les auteurs de l’étude, Thierry Laurent et Ferhat Mihoubi, professeurs à l’université d’Évry-Val-d’Essonne, ont fait le constat que les gays subissent un écart de salaire de -6,2 % dans le secteur privé et de -5,5 % dans le secteur public. Pour les lesbiennes, la différence salariale leur est favorable dans le secteur privé (+2 %) et nulle dans le secteur public. Les gays seraient perçus par les employeurs comme ayant une productivité moindre, notamment en raison de problèmes de santé potentiels liés au sida. Les lesbiennes, elles, « seraient perçues comme plus agressives, plus dynamiques, plus disponibles », que les femmes hétérosexuelles. L’intégralité de l’étude sera divulguée demain, lors du colloque Le Coût de l’homophobie (lire notre article sur Yagg : Louis-Georges Tin : « L’homophobie appauvrit le…
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